分譲住宅営業職
分譲住宅営業職 扱うものすべて、正真正銘

扱うものすべて、
正真正銘。

土地の可能性を信じる、土木の信念。
人が集い、笑い合える街を描く、設計の眼差し。
暮らしの価値を磨き上げる、クリエイティブの感性。
家に込められた想いを未来に紡ぐ、営業の情熱。
まだ誰も見たことのない
唯一無二の街と住まいをつくる。
拓匠開発はそんな野望とともに、
たとえ前例がなくとも臆すことなく挑み続けてきた。
正解はない。終わりもない。
それでも、自信と誇りを胸に前へと進む。
私たちが手掛けているのは、
他には決して真似することのできない
正真正銘の商品なのだから。

COMMITMENT

拓匠開発のこだわり

拓匠開発は、用地仕入れから宅地造成、街づくり、そして住まいの設計・建築、アフターフォローに至るまで、すべての工程を自社一貫体制で完結しています。私たちの手掛ける街に、一つとして同じものはありません。その唯一無二に対する徹底したこだわりこそが「平屋だけの街」をはじめとする、まだ世の中に存在しない新たな価値と人々の感動を生み出す源泉となっています。

用地仕入れ

たとえ長く放置された手付かずの土地だとしても、私たちはそこで育まれてきた歴史や風土を読み解き、可能性を見出します。単に土地を購入するのではなく、「どんな感動を生み出せる場所に変えられるか」という視点で用地仕入れを行っています。

宅地造成

災害に強いインフラ整備はもちろん、自然との調和や住民同士の交流を生むための設計を計画へと落とし込みます。街全体の未来を見据え、どんな制約も「街の個性」へと変えていく高い造成技術こそ、拓匠開発ならではの強みです。

街づくり

街ごとに定めたコンセプトを軸に、シンボルとなる木々や緑道、公園を含めた交流の生まれる街を設計します。既成概念にとらわれない自由な発想で、心地よく暮らせる「唯一無二の居場所」を開発することが、私たちの使命です。

住まい

街のコンセプトを一邸一邸へと落とし込み、拓匠開発のこだわりを活かした住宅設計・建築を行います。機能性やデザインはもちろん、街全体との一体感を重視し、暮らしそのものの価値を高める住空間をつくり上げます。

アフターフォロー

私たちの仕事は、住まいを完成させることがゴールではありません。街の価値を維持・向上させるために、コミュニティ形成のサポートや定期的な点検・メンテナンスを行うことで、人々の安心や喜びを長期にわたって支えます。

ACHIEVEMENT

これまでの実績

01

創業年数

創業年数の実績
02

売り上げ推移

売り上げ推移の実績
03

総開発街区数

総開発街区数の実績
04

千葉県
平屋分譲実績

千葉県平屋分譲実績
05

受賞数

受賞数の実績

PROJECT

プロジェクト事例

01

オオソラモ土気

JR土気駅から徒歩圏に位置する、全51邸の大規模平屋分譲地です。全棟平屋にこだわり、約200㎡のゆとりある敷地を実現。その中心には全長11mのシンボルツリーとの緑地帯を配置し、交流と自然が融合した街並みを形成しました。この取り組みによりグッドデザイン賞を受賞。広い空と豊かな緑を感じながら、新しい平屋の暮らしをご提案します。

02

オオソラモ野田みずき

人々の生活を第一に考え、道路・緑地・広場など「街の骨格」を先行して計画された全194区画の大型開発街区。南北を貫く全長210mの広大な緑地帯やビオトープのほか、自社運営のベーカリー「トイット」を配置することで、住民の交流と自然との共生を育む新しいスタイルの街づくりを目指したプロジェクトです。

03

モリニアル川戸の森

千葉市中央区にありながら、森と隣接する自然豊かな環境を活かした全50邸の平屋分譲地です。各敷地の土地面積は190~200㎡とゆとりがあり、全棟平屋で個性的な住宅設計を可能にしています。薪ストーブやウッドデッキなど、豊かな自然と一体となる設計プランを採用し、心安らぐ暮らしを実現します。

WORK

私たちの仕事

私たちは分譲住宅を開発・販売する企業であると同時に、人々に「新たな人生」を提供するライフコーディネーターでもあります。用地仕入れから販売まで、すべての社員が「街の未来をつくる」という共通のミッションを持ち、互いの専門性をぶつけ合いながら前例のないプロジェクトを成功に導いています。

分譲住宅営業

用地仕入れ・設計・造成担当と連携しながら街の魅力と可能性を最大限に引き出し、お客様に理想の暮らしと感動を提案する仕事。単に住宅を販売するのではなく、「新たな人生」という物語を届ける役割を担います。

COLLABORATING

連携する職種

01

用地仕入れ

街づくりの出発点となる「土地」を仕入れる職種です。土地情報や市場動向を見極める調査力と分析力が求められ、他職種と連携しながら街の可能性を見出します。

02

外構設計

住宅の魅力と街並みの統一感を両立させるランドスケープデザインを担当。それぞれの土地の特性や個性を活かし、付加価値のある外部空間へと生まれ変わらせます。

03

分譲住宅設計

分譲地のコンセプトを一棟一棟の住宅に落とし込んでいく設計職。市場を見据えた企画力が求められ、機能性だけでなく人々の暮らしを大切にする住まいを提案します。

04

土木設計

街の安全を支える道路やインフラの設計を担当します。法令の知識と高い土木技術を武器に、各関係機関と粘り強く調整を行い、理想的な街づくりを実現させます。

05

土木施工管理

街づくりの基盤となる造成やインフラを担い、安全性と品質のバランスを保ちながら工程を統括します。土地の特性を活かし、自然と調和する街を形にする仕事です。

VOICE

営業社員の声

01

KAKERU S.

会社について

拓匠開発は、社員の「チャレンジする姿勢」を重視する会社です。若い世代の意見も積極的に受け入れてもらえる環境があるので、自由に発言することができます。

仕事のやりがい

土地の仕入れ・設計・PRまで自社で手がけたものをお客様に直接届ける役割を担っているので、責任が伴う反面購入いただけた時の達成感はとても大きいです。

自己成長

自社物件を扱うこともあり、分譲住宅営業として「どのような提案や対応をすれば、お客様に安心してご購入いただけるか」ということを常に考えるようになりました。

02

TOMOMI N.

会社について

社内には読書やセミナーで新しい知識を取り入れたり、資格取得に向けて努力する勉強熱心な人が多いです。私自身、彼らの姿勢に良い刺激をもらっています。

仕事のやりがい

チーム全員で積み上げた想いをお客様へ届ける“アンカー”として、拓匠開発の魅力を最前線で伝えることが、この職種の使命であり魅力だと感じています。

自己成長

チーム目標を意識して働く中で他部署へ積極的に相談できる環境や協力し合える関係が構築されました。そのつながりが自分の成長にもつながっていると感じています。

03

TATSUYA S.

会社について

他社にはない「街づくりから始まる分譲住宅販売」を行っていること。そして、前向きな社員が多く研修制度も非常に手厚いことが拓匠開発の魅力であり特長です。

仕事のやりがい

この職種は家の購入というお客様の人生でも大きな節目に関わる重要な役割を担っています。その決断を支える存在でありたいという想いを、何より大切にしています。

自己成長

前職は分業制だったため業務範囲が限られていましたが、拓匠開発では案内から銀行審査まで担当します。幅広い知識が身につくので成長を強く実感できます。

04

YUTARO S.

会社について

社内には学ぶ場が充実しており、研修制度も整っています。他社では得られない拓匠開発ならではの経験を通して、人間性や視野を高めることができる場所です。

仕事のやりがい

お客様への印象は特に大事にしています。以前対応させていただいたお客様から「好印象だったから再度予約をさせてもらった」と言われた時は嬉しかったです。

自己成長

これまでのキャリアの中で、家づくりだけでなく「街を語る」という経験をしたことはありませんでした。利他の心や仕事に対する考え方は大きく養われたと思います。

ABOUT US

会社について

千葉県千葉市を拠点に置く拓匠開発は、1988年の創業から培ってきた土木・建築の技術を基盤に、街づくりや戸建住宅、リノベーションなど幅広く事業を展開してきました。「本能に、感動を。」を理念に掲げる当社は、暮らしを豊かにする空間を生み出し、人々の新たなコミュニケーションを育むことで、地域とともに今もなお成長を続けています。

宅地開発に関する測量・調査・
開発許認可設計・宅地造成工事

分譲・注文住宅の
企画・設計・施工・販売

中古不動産仲介および
リノベーション・買取再販事業

収益不動産の購入・保有・
管理・売却および仲介

土地活用の提案

商業施設の開発・
千葉公園周辺のエリアマネージメント

PHILOSOPHY

経営理念

本能に、感動を。

この理念は、まだ世の中にない新しい暮らしへの
挑戦を意味します。かつて「平屋だけの街」という
前例のない挑戦に踏み切ったように、
常識や既成概念の枠を超えて、
誰も見たことのない最高の街をつくり出す。
一人ひとりの社員が遊び心(Be CHILDISH.)を
忘れることなく常に前進し続けることこそ、
人々に深い感動を与える原動力になると考えています。

CULTURE

組織風土

前進や挑戦する気持ちがあれば、年齢も社歴もここでは関係ありません。「わくわくするか」「おもろいか」の言葉を軸に、互いを信じ、喜びを分かち合う。拓匠開発の社内には、そんな空気が満ちています。

現状維持はしない

常に変化し、挑戦し続けることが、私たちのDNAです。新しい事業やプロジェクトが、若手社員の「やってみたい」という純粋なアイデアから生まれること。それが拓匠開発の日常です。前例がないからこそ、本能の赴くままにプロジェクトを推進できます。

責任を持って自由にやる

互いの能力を信頼し、大きな裁量を任せるのが拓匠開発の文化です。「わくわくするか」「おもろいか」を判断軸に、立場や経験に関係なく、自分のアイデアに責任を持ち、自由に実現できます。仕事なのに青春している、そんな熱量がここにあります。

年齢や社歴より
「熱意」を選ぶ

挑戦する気持ち、実現したい未来のビジョン。拓匠開発では、そういった熱意が最も尊重されます。年功序列は存在しません。若いうちから責任あるポジションでプロジェクトを動かし、会社全体の成長を担うことができます。

すべての社員が第一線

社員一人ひとりが、唯一無二の街づくりというミッションを達成するために必要なキーパーソンです。自分の専門領域だけにとどまらず、互いの知識や知恵を共有しながらチーム一丸となって最前線でプロジェクトを推進します。

GROWTH

成長環境

拓匠開発では、現場での実践を通じて自身の専門性を高められることに加え、企画・制作・飲食といった多彩な分野で活躍する社員とも交流できることが大きな特長です。
日々刺激を受けながら、社員として、そして一人の人間として成長していける環境が整っています。

多角的な視点を養う研修

自身に関わる専門スキルだけでなく、造成・設計・デザインなどさまざまなプロセスを学べる研修体制が整っています。街づくりの全体像を把握することで、お客様への提案力や土地のポテンシャルを見抜く力が飛躍的に向上します。

いつでも学べる
環境の整備

社員が講師となり、自身の経験や知識を惜しみなく共有しあう文化が拓匠開発には根付いています。また、自己研鑽するための書籍が並ぶ図書室や、活発な議論をいつでも行えるミーティングスペースなどもしっかりと整っています。

多彩なプロフェッショナル
との交流

拓匠開発には建築領域だけにとどまらず、制作や企画、飲食などあらゆる分野のプロフェッショナルが働いています。さまざまな知見を持った社員と交流することで、これまで持っていなかった新たな視点や価値観などを得ることができます。

特性を活かした
新たなキャリア

拓匠開発では、社員の個性や意向に応じて、役職や新たな事業が生まれることは決して珍しいことではありません。前職での経験を活かし、マーケティング・営業・仕入れなどの部門で新たなキャリアを歩む社員がたくさんいます。

NUMBERS

数字で見る拓匠開発

年間休日数
平均残業時間
平均年齢
定着率
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